【監修】報国エンジニアリングでの「地盤施工管理者」の働き方

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報国エンジニアリングへの転職を検討する際、最も気になることの一つは、現職と比較した際の“現場のリアルな変化”なはず。

年齢とともに体力勝負の現場仕事が厳しくなってきた…。自分の知見を活かし現場を動かす役回りを担いたい…。—— そんな働き方を見直したい&土木建築経験のあるミドル世代前半の方は、必見です。

地盤調査・地盤改良のプロフェッショナル集団である同社では、独自の工法開発やシステム化を推進することで、従来の施工管理が抱えていた「長時間労働」や「不透明な評価」という課題を打破しています。
本記事では、実際に働く施工管理者の声を元に、体力的なきつさや休日・残業時間、給与体系、そして現場での裁量がどう変わるのか等、そのビフォーアフターを調査しました。

監修｜報国エンジニアリング株式会社

引用元：報国エンジニアリング公式サイト
https://www.hokoku-eng.jp/

この国の住まいの安心を、
地面の下から支える
「地盤施工管理者」

地盤施工管理は、住まいの安全を根底から支える、まさに現場仕事の土台となる職種です。
長年の土木建築経験で培った「現場を読む力」は、地盤特化のスペシャリストとして即戦力の武器に。体力勝負ばかりの現場から、大所高所に立った「現場理解の深い指揮官」へ。

地盤のプロとして、大手メーカーから厚い信頼を寄せられる同社監修のもと、今、ミドル世代前半の土木/建築経験者にこそ注目してほしい「地盤施工管理」という仕事について解説します。

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現役の地盤施工管理者が語る
報国エンジニアリングでの
働き方

実際、土木建築系の職業から地盤施工管理者への転職を果たした方もいます。
今回は転職経験のある2名の方にインタビューを行い、具体的な体験を伺ってみました。

INTERVIEW01

元土木施工管理者
2020年入社　山口営業所

T.Kさん

前職は土木施工管理として、道路工事などの現場を5年経験するも、深夜までの書類作成や休日不足に悩み、転職を決意。現在は報国エンジニアリングにて「地盤」の施工管理を担い、大幅なワークライフバランスの改善を実現し、いきいきと活躍している。

INTERVIEW02

元建設コンサルタント
2025年入社　東京支店

J.Tさん

建設コンサルタントから地盤施工管理へ転身。現場特有の即断即決が求められる環境にやりがいを感じ、未経験者向けの施工管理マニュアル作成にも尽力。元コンサルタントの視点を強みに、「技術士」の資格取得と、社内外から信頼される技術者像を目指す。

実際の1日スケジュールと
タイムマネジメント術

周囲と助け合いながら進めることが、
結局一番スマートで効率的な働き方

N.Sさん

• 2004年入社
• 元土木職人
• 大阪支店 支店長

仕事が詰まってくると、つい「自分でやったほうが早い」と抱え込みがち。ですが、現場にPCを持ち合わせておいて、隙間時間に開いて作業を進められるようにしたり、上司や部下を頼ったりして、周りの力を借りる勇気も大切です。

とくにPC作業や文章作成は、人によってスピードが全然違います。あ、これ時間かかりそうだな…と察知したら、パンクする前に相談すると良いでしょう。

報国エンジニアリングの仕事風景

「報国エンジニアリング」での地盤施工管理の仕事

工務部

工事全体をプロデュースするマネジメントのスペシャリストです。
予算の管理や協力会社の手配、工程の組み立て、安全管理まで、現場がスムーズに動くための環境を整えます。（GPSを利用した機器を活用し、施工精度の向上と効率的な工程管理を実現します。）
また、マンションなどの現場では、居住者の方々へ工事内容を説明する広報活動も大切な仕事の一つです。技術的な知識はもちろん、周囲との信頼関係を築くコミュニケーション能力が不可欠であり、多角的な視点でプロジェクトを成功へと導きます。

調査部

建設における第一走者として、見えない地中の状況を把握する重要な役割を担います。
事前に過去の地歴を調べ、現地では周辺状況確認と専用の調査機を用いて地盤の強さを調査し、徹底的に解析。集めたデータは数値化して報告書にまとめるため、緻密さと正確性が必要です。
なお、この調査結果が全ての工事計画の基礎となるため、建物の安心安全を左右する責任あるポジションとなります。

工事部

調査データと設計検討、施工計画に基づき、自らの手で建物を支える強固な地盤を作り上げる技術者集団です。
重機の操縦、杭の打設、鋼管の溶接など、多岐にわたる専門技術を駆使して作業にあたります。一つひとつの工程が建物の耐久性や地域の安心・安全に直結するため、非常に高い精度とこだわりが求められる現場の花形といえます。
災害に強いまちづくりといった地域のインフラを支える社会貢献を肌で感じられ、達成感と誇りをもって働くことができます。

報国エンジニアリングが
ミドル世代前半の土木経験者におすすめの理由

【安定性】
大手メーカーや大学との連携がある、
盤石な経営体制

創業50年の報国エンジニアリングは、かつて「西の報国」との名を馳せるほどに厚い信頼を築き上げ、業界内では老舗のブランド力を誇ります。

大手メーカーとの結びつきもあり、全国規模で展開しているため、安定的に着実に稼ぐことができ、子どもの教育や老後資金の不安を払拭。
さらに、大学との共同研究や新技術の情報共有が盛んにおこなわれている盤石な経営体制なので、定年まで安心して働けます。

【働きやすさ】
戸建て住宅中心だから
作業負担がすくなく、
残業/休日出勤もすくなめ

高速道路、トンネルといった大規模な案件や足場の悪い水場・山奥などの現場はほとんどない分、身体的負担もすくないのが大きな特徴です。デスクワークとのバランスで、体力の一本勝負にならない働き方を実現できます。
また、週休2日制への取り組みや、ノー残業デー^※、現場の平均残業時間を10～20時間におさえる^※など、業界を牽引する企業として、社員の働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

「愛と挑戦」の理念とともに

報国エンジニアリングは「愛と挑戦」を基本理念に掲げ、技術で人を守る情熱と、変化を恐れない志を持つことを目指し続けています。
「愛」はお客様やその土地に住まう人々への愛だけでなく、社員がいきいきと働けるようにという温かな心、「挑戦」は制度改革やシステム化を推進し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組む姿勢です。

• 【愛】
  お客様への誠意、社員が輝ける風通しの良い環境、社会貢献を大切にする心。
• 【挑戦】
  地盤の安全という重責を担い、困難な課題にも果敢に挑む意志。

「お客様や仲間という“人”を思い、“誇り”を持って成長したい。」そんなあなたの挑戦を全力で支える会社です。

MESSAGE

報国エンジニアリング 取締役統括部長からのメッセージ

中・大規模の現場への挑戦が、
本物のスキルを育てる。

私がなにより恐れるのは「やる事がない」「暇すぎる」「やりがいを感じない」「自己のスキルアップにつながらない」という理由での退職です。

報国エンジニアリングでは、一定の水準に達した社員には、あえて少し背伸びしたレベルの案件を任せています。もちろん孤独にはさせません。先輩社員との密なコミュニケーションで、成長痛を感じながら共に壁を乗り越えてもらう。—— その挑戦を会社が献身的にバックアップすることこそが、『愛』であり、成長の原動力になると考えています。

また、近年は建設現場における測量機器などが進歩しています。性能も技術も向上していますので、そのような機器や技術を積極的に取り入れることで、業務改善できる策を日々検討し、社としても『挑戦』し続けています。

報国エンジニアリングの
福利厚生

自宅からでも学べるe-learning制度

レベル別学習

社員一人ひとりの経験値や役割に合わせ、着実なステップアップを支援。知識の平準化を図り、組織全体のボトムアップを目指します。

資格取得学習

キャリアアップに不可欠な国家資格や業界資格の取得を、強力にバックアップします。

• 国家資格対策：
  1級・2級土木施工管理技士
• 民間資格対策：
  住宅地盤技士、住宅地盤主任技士

e-learning制度のポイント

関連部署の社員が自ら講師として出演・作成しているため、教科書的な知識に留まらない「現場のリアルなノウハウ」を親近感を持って学べるのが、この制度最大の特長です。

e-learning形式で、場所を選ばず自宅からもアクセスできるため、集中して学びたい時はもちろん、昼食時や休憩時間などの隙間時間を利用して、気軽に視聴することも可能です。自分のライフスタイルに合わせて無理なく学習を継続できる環境が、着実なスキルアップを後押しします。

データでみる報国エンジニアリング

年齢分布

平均勤続年数

未経験者の前職

平均年収

有休消化率

施工先分布

勤務地一覧

支店・営業所によって採用している職種・していない職種がございますので、気になった方はお気兼ねなくお問い合わせください。

　　　　　　　　

MESSAGE

報国エンジニアリング 取締役統括部長からのメッセージ

目に見えない、けれど重要な
「土台を守る仕事」を
一緒にやり遂げませんか？

地盤調査・地盤改良工事の必要性や重要性を理解している方、イメージしている方が入社してくださるとうれしいです。知識は問いません。
いかに自分が携わる職業が、この国にとって欠かせない分野であるかを少しでも理解していないと、やりがいには繋がらないと思うからです。

私たちは、目に見えない土の中で、大切な住宅、ほか建築物を支え続けています。そのことに誇りを持って携わってほしいと考えています。ですから今、知識が無くても経験が無くても、重要な職種を全うするために「これから頑張ろう」「頑張りたい」と思える方と一緒に働いていければと思っています。